Belegte Fakten zur Versorgungskrise in der Zahnmedizin
Diese Seite trennt zwischen belegbaren Tatsachen und persönlichen Einschätzungen. Wo es Fakten sind, stehen die Quellen. Wo es Meinungen sind, steht es dabei. Diese Unterscheidung ist kein Vorbehalt. Sie ist Respekt vor der Wahrheit.
In fünf Jahren sank die Zahl niedergelassener Zahnärztinnen und Zahnärzte in Mecklenburg-Vorpommern von 985 (Januar 2021) auf 778 (Januar 2026). Ein Rückgang von mehr als 20 Prozent, also rund 41 Zahnärzte pro Jahr. Nachwuchs ist im ländlichen Raum kaum in Sicht.
Während Städte wie Rostock oder Greifswald überversorgt sind, liegt der Versorgungsgrad in Nordwestmecklenburg bei nur 55,3 Prozent (Stand Januar 2026). In Ludwigslust und Nordvorpommern ist die Lage ähnlich kritisch. Bis 2030 soll der Versorgungsgrad laut KZV in Nordvorpommern und Nordwestmecklenburg auf 45 bis 48 Prozent sinken.
Der Punktwert der Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ) beträgt seit 1988 unverändert 0,0562421 Euro, also knapp 5,6 Cent. Inflationsbereinigt müßte er heute nahezu doppelt so hoch sein, um die Kaufkraft von 1988 zu erreichen. Personalkosten, Materialpreise und Betriebskosten stiegen dagegen kontinuierlich. Alle politischen und rechtlichen Versuche der Zahnärzteorganisationen, eine Anpassung zu erreichen, blieben bisher ohne Ergebnis. Und das, obwohl sich die Politik zur jährlichen Anpassung an den Inflationsindex verpflichtet hat.
Jährlich schließen rund 70 Zahnmedizinerinnen und Zahnmediziner ihr Studium in Mecklenburg-Vorpommern ab. Doch nur etwa 10 bleiben dauerhaft im Land. Die anderen ziehen in Städte oder ins Ausland, wo Bedingungen und Honorare attraktiver sind. Der Numerus Clausus begrenzt zusätzlich die Studienplatzzahlen.
Das Durchschnittsalter der aktiv tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzte in Deutschland beträgt 53,6 Jahre. 8,4 Prozent der Niedergelassenen sind bereits über 65 Jahre alt und arbeiten über das Rentenalter hinaus, weil Nachfolger fehlen. Die Konzentration von Praxen in großen Städten und Medizinischen Versorgungszentren gefährdet mittelfristig die flächendeckende Versorgung.
Ein wachsender Teil der Arbeitszeit in Zahnarztpraxen geht für Dokumentation, Verwaltung und Compliance auf. Zeit, die nicht für Patientenbehandlungen zur Verfügung steht. Statt die Bürokratielast zu senken, wurden in den letzten Jahren neue Pflichten eingeführt, ohne die alten zu streichen.
Nach Einschätzung von Dr. Kubetschek ist dies einer der zentralen Faktoren, der Niedergelassene belastet und potentielle Nachfolger abschreckt.
Die Bundeszahnärztekammer warnt seit mindestens 2010 öffentlich vor dem drohenden Versorgungsengpaß durch alternde Ärzteschaft, fehlenden Nachwuchs und mangelnde Attraktivität der Niederlassung im ländlichen Raum. Die Münsteraner Erklärung von 2024 benennt erneut demografischen Wandel und Fachkräftemangel als akute Krisen. Sie fordert, daß Bundesländer genug Fachkräfte für den eigenen Bedarf ausbilden.
Entscheidungen über das Gesundheitssystem werden von Menschen getroffen, die das System nicht aus eigener Praxistätigkeit kennen. Die Konsequenz: realitätsferne Gesetzgebung, starre Verwaltungsvorschriften und eine Haltung, die auf regionale, individuelle Lösungen mit „Das geht nicht, weil..." reagiert, statt Möglichkeiten zu suchen.
Dr. Kubetschek sieht darin eine Hauptursache für den ausgebliebenen politischen Wandel: „Kompetenz statt Proporz". Entscheider sollten das studiert haben, worüber sie entscheiden.
Die Entwicklung war vorhersehbar. Die Warnungen lagen vor. Was fehlte, war der politische Wille zu handeln.
Das Statistische Jahrbuch der Bundeszahnärztekammer dokumentiert erstmals in dieser Deutlichkeit den drohenden Nachwuchsmangel in der Zahnmedizin, insbesondere im ländlichen Raum.
BZÄK Statistisches Jahrbuch 2009/2010Die Bundeszahnärztekammer warnt öffentlich vor einem drohenden Versorgungsengpaß durch alternde Ärzteschaft und fehlenden Nachwuchs. Erste konkrete Prognosen für strukturschwache Regionen.
BZÄK, Presseinformationen 2010Prof. Dr. Dietmar Österreich, ehem. Präsident der Zahnärztekammer Mecklenburg-Vorpommern und ehem. Vizepräsident der BZÄK, fordert verstärkte Maßnahmen zur Sicherung der Versorgung im ländlichen Raum.
ZWP online, Aussagen Prof. Dr. ÖsterreichVersorgungsgrad in Mecklenburg-Vorpommern beginnt spürbar zu sinken. Prognosen warnen vor kritischen Unterversorgungsregionen bis 2030.
KZV Mecklenburg-VorpommernNoch 985 niedergelassene Zahnärztinnen und Zahnärzte in Mecklenburg-Vorpommern. Innerhalb von fünf Jahren wird mehr als ein Fünftel dieser Zahl wegfallen.
KZV Mecklenburg-Vorpommern, ZWP online (Januar 2026)Münsteraner Erklärung der BZÄK: Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und überlastete Sozialversicherungssysteme werden als akute Krisen benannt. Forderung: Länder müssen genug Fachkräfte für den eigenen Bedarf ausbilden.
BZÄK Münsteraner Erklärung, September 2024816 niedergelassene Zahnärztinnen und Zahnärzte in MV (Januar 2025). Der Versorgungsgrad in den ländlichen Planungsbereichen sinkt weiter. Die BZÄK unterstützt parlamentarische Anträge zur GOZ-Novelle, die seit 1988 aussteht.
KZV MV; BZÄK; Nordkurier, 2025Noch 778 niedergelassene Zahnärztinnen und Zahnärzte in MV. 38 weniger als ein Jahr zuvor. Jährlich schließen rund 70 Zahnmediziner ihr Studium ab, doch nur etwa 10 bleiben dauerhaft im Land.
KZV Mecklenburg-Vorpommern, Januar 2026„Kompetenz statt Proporz“
Was es bedeutet, in diesem System täglich zu arbeiten.
